“在严峻的煤炭市场形势下，工会干部更应该主动作为，特别是对困难职工，一定要做到经济状况清、困难原因清、帮扶措施清，想一切办法、尽一切努力，把问题解决好……”10月26日，在九里山矿车间工会主席例会上，该矿工会主席赵鹏飞再三强调。

近年来，九里山矿工会竭力为职工营造“家”的氛围，把每位职工当成家庭成员来对待，全力打造矿区“家文化”。严格按照组织保障好、居住条件好、文化氛围好、文明环境好、民主管理好、企业形象好的“六好”标准，投入资金为职工公寓安装空调，配齐“职工之家”各项文化娱乐设施，不断改善职工居住和生活条件。为方便职工“有困难找工会”，该矿将矿工会组织和19个车间工会主席的名字和电话号码公布上墙。定期开展职工演讲比赛等各种文体活动，组织举行“职工安全生产讨论会”、“五小”创新成果交流会等，吸引职工广泛参与，为职工展示自我提供平台。同时，积极开展“温馨家园”活动，针对困难职工建立档案，实施动态管理，定期进行家访，实现了帮扶救助的全覆盖、经常化。（张进文）