8月26日，笔者获悉，焦煤公司深入践行“从零开始，向零奋斗”安全理念，以“创新+责任”工作方法为统领，全面提升安全生产和生态治理基层基础保障水平，推动安全管理向本质安全型、主动预防型转变，以新安全格局保障企业新发展格局。

　　提高安全政治站位。该公司持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，深刻理解党的二十大对安全生产工作作出的新部署、提出的新要求，时刻保持政治清醒。坚持把安全作为最大责任、最大民生、最大效益，正确处理安全与发展、生产和效益之间的关系，坚决做到不安全不生产、生产必须安全。

　　压紧全员责任链条。该公司进一步压紧压实全员安全责任链条，织密安全网，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求和“一岗一清单”责任体系，按照“一件事”全链条原则，明确、分解、落实各层级、各部门、各岗位安全生产责任，将安全压力传导到基层末梢。进一步明晰全员岗位安全生产责任，健全完善“一岗一清单”责任体系，打通安全责任链条的最后一厘米，确保安全生产主体责任落实落地。

　　深入开展事故排查。该公司持续开展全系统、各环节、各岗位、全覆盖的事故隐患排查，按照“查不出问题就是最大问题”的思路，做到重大隐患、典型问题查得出、治得住。严格重大事故隐患治理和典型问题跟踪督办销号机制，做到动态清零。对查出的问题，能现场解决的立即解决，不能现场解决的，落实责任人，限定整改期限，制订整改措施。同时，倒查事故隐患产生根源，形成源头治理、系统治理、超前防范的长效机制。

　　提升安全标准化水平。该公司坚持“常态化建设、动态化考核、专业化保障、精细化要求、责任化落实”原则，持续实施大断面、强支护、重装备，严格执行一次成巷技术和巷道工程质量“终身制”管理，严格按规范设计、按设计施工、按标准验收。同时，认真梳理标准化薄弱项目，制订标准化专项整治提升方案，严格专项提升项目的验收考核，坚持每周最优最差头面评选通报、跟踪提升，每月与矿（厂）、专业系统进行对标，用活通报、奖惩手段，促进标准化动态达标水平进一步提升。