为进一步激发新入职大学生扎根一线、奉献青春、岗位成才的热情和干劲，充分发挥优秀骨干人才的传帮带作用，近日，开封铁塔橡胶开展了“导师带徒”活动。

　　凡学百艺，莫不有师。经验丰富的公司领导、部门主管、资深职工化身导师，与新入职的大学生一一结对。导师们凭借自己多年积累的专业知识和丰富的实践经验，为新入职大学生量身定制了成长计划。从工作技能的传授到职业素养的培养，从项目的具体操作到团队协作的引导，导师们事无巨细，倾囊相授。新入职大学生怀着强烈的求知欲和进取心，虚心向导师请教，认真学习每一个知识点和操作技巧。他们在导师的指导下，积极参与各项工作任务，不断挑战自我，迅速提升自己的能力水平。

　　“在导师带徒的过程中，不仅新入职大学生得到了快速成长，导师们也在教学相长中不断反思和进步。这种双向的成长模式，为企业的发展注入了源源不断的动力。”8月25日，该矿负责人表示。